Parcours d'accompagnement personnalisé pour les leaders et leurs équipes 

Spécialisé dans le secteur financier, de l'assurance et des technologies 

• Vous gérez une équipe de gestionnaires ? 
• Vous avez la sensation d'être débordé ? 
• La synergie de votre équipe manque d'impact ? 
• Garder le focus de vos équipes est un défi que vous vivez ? 

Imaginez votre équipe de gestionnaires soudée, performante, et inspirée, où chaque membre se dépasse sous l'impulsion d'un leader affirmé et reconnu. Vous aspirez à cette synergie, mais le quotidien vous rattrape. 

Ce programme Leadership 360° : Influence et Performance est un accompagnement sur mesure, conçu spécifiquement pour les directeurs comme vous et une équipe de 8 gestionnaires ou moins, évoluant dans les secteurs financier, de l'assurance, des technologies, de la gestion de projets ou des opérations. Je vous aide à transformer vos défis en opportunités, pour que votre leadership gagne en impact, pour que le niveau de collaboration de votre équipe de gestion augmente, et cela de manière pérenne. 

C'est parce que vos défis sont nombreux que ce programme unique allie coaching individuel et d'équipe, tests psychométriques et ateliers sur mesure pour transformer ces enjeux en leviers de performance. 

Avec cette approche centrée sur le développement du leader et la dynamique de l'équipe, vous disposerez d'outils concrets et adaptés pour : 

• Gagner en clarté et en impact dans votre leadership
• Maîtriser la gestion du temps et des priorités
• Renforcer l'engagement et l'efficacité de vos gestionnaires
• Développer des compétences de communication qui mobilisent

Cette formule flexible en présentiel ou virtuel, d'une durée de 6 mois renouvelable, inclut : 

• Coaching individuel pour vous et pour chaque membre de votre équipe 
• Coaching d'équipe de gestion pour solidifier la cohésion
• Passation et restitution des tests psychométriques NOVA Global pour développer votre plein potentiel et celui de vos gestionnaires 
• Ateliers personnalisés sur la confiance, l'écoute active ou encore les valeurs d'équipe
• Boîte à outils sur mesure pour augmenter votre impact en tant que leader (formations, bibliographie, références et gabarits)

Résultats : 

• Une meilleure priorisation de votre temps
• Un leadership affirmé et serein, une équipe de gestion performante, et une efficacité durable
• Vous ressentirez la satisfaction de voir votre équipe évoluer, prendre confiance et atteindre ses objectifs avec fierté

Plan de démarrage : 

• Rencontre individuelle et équipe pour définir les stratégies
• Faire le plan avec vous pour identifier les défis et créer un plan personnalisé
• Exemple de thème : améliorer la communication, gérer les confits, donner du feedback sans blesser, gestion des priorités, garder les gens motivés dans le chaos, garder le cap, comment faire du sens

Prêts à faire de vos gestionnaires des leaders influents et performants ? 

Contactez-moi dès aujourd’hui pour une rencontre exploratoire gratuite et mettre les bases de votre plan personnalisé 

Incarnez le leader qui inspire l’impact 

Tu es à un tournant. Tu sais que tu peux aller plus loin, mais tu sens qu’il est temps d’avoir un espace pour prendre du recul, pour te réaligner et avancer avec puissance. 

SOMMET est un accompagnement de coaching individuel sur 10 séances, conçu pour les leaders ambitieux en quête de clarté, d’impact et d’élan durable. 

👉 Séance 1 : on définit ensemble la montagne à gravir, ton objectif ambitieux mais atteignable

👉 Séance 2 : on trace ta boussole intérieure et ton plan d’action, en ciblant les grandes roches à déplacer

👉 Séances 3 à 9 : tu avances pas à pas, en dépassant tes blocages, en surmontant les défis et en intégrant les apprentissages clés

👉 Séance 10 : depuis le sommet, tu célèbres ton parcours, tu observes le chemin accompli, et tu repars plus fort·e et plus confiant·e

Ce programme te permet de : 

• prendre des décisions plus alignées,
• mieux gérer tes défis au quotidien,
• développer ta posture de leader avec sérénité et clarté,
• retrouver un véritable plaisir à avancer.

Prêt·e à faire de ton objectif une réalité ? Le sommet t’attend !

Contactez-moi dès aujourd’hui pour une rencontre exploratoire gratuite et mettre les bases de votre plan personnalisé 

Un test puissant, 5h de coaching ciblé, des résultats concrets.

• Tu sens qu’un ajustement est nécessaire dans ton rôle ?
• Tu veux mieux comprendre ton fonctionnement, affiner ta posture, ou gagner en impact dans ta communication et tes décisions ?
• Mais tu n’as ni le temps ni le besoin d’un long accompagnement ?

👉 DÉCLIC, c’est pour toi

Ce que tu vas vivre :
Une approche rapide, structurée et puissante, autour de ton profil psychométrique, pour passer de la prise de conscience à l’action

• Étape 1 : Décodage (1h) On clarifie ensemble ce que tu veux vraiment transformer, à partir des résultats de ton profil (personnalité, préférences, talents, motivations). L’objectif ? Définir le bon angle d’attaque pour ton accompagnement
• Étape 2 : Coaching express (6 x 30 min) Des séances courtes mais percutantes pour débloquer ce qui freine ton impact. Communication, leadership, posture, motivation, On travaille le nœud de ton enjeu
• Étape 3 : Bilan (1h) On fait le point sur ce que tu as mis en mouvement, ce que tu veux garder, ajuster ou renforcer. Tu repars avec des pistes claires, une meilleure lecture de toi-même, et un élan nouveau

Pour qui ?

• Pour les managers et dirigeants qui veulent un feedback ciblé et exploitable
• Pour celles et ceux qui veulent clarifier leur positionnement ou leur posture
• Pour les professionnels en transition ou en quête de cohérence et d’alignement

Détails pratiques

•  Durée : 5 heures de coaching individuel réparties sur 3 à 4 semaines
•  Format : En ligne 
•  Inclus : Un profil psychométrique complet 
•  Disponibilité : Dès le 1er septembre

Vous voulez voir si c’est pour vous ?

ALTITUDE est un lac à l’épaule structuré et dynamique, conçu pour permettre à votre équipe de gestion de se réaligner autour d’une vision claire, d’objectifs partagés et d’une feuille de route concrète.

Dans un cadre facilitant l’écoute, la cohésion et la prise de recul, chaque atelier vous amène à répondre aux grandes questions stratégiques :

• Qui sommes-nous ? (valeurs, identités, forces de l’équipe)
• Pourquoi agissons-nous ensemble ? (vision et mission)
• Où allons-nous ? (étoile du Nord 2027, ambition commune)
• Quelles sont nos priorités cette année ? (objectifs SMART)
• Comment allons-nous y arriver ? (jalons, responsabilités, alignement d’équipe)

Chaque lac à l’épaule est adapté aux enjeux de votre organisation et animé avec des outils de facilitation engageants, inspirés du coaching d’équipe et du leadership collaboratif.

Pour qui ?

Les comités de direction, équipes de gestion ou directions de projets en recherche de clarté, d’alignement et de relance stratégique.

Format : Journée (7h), en présentiel

En + : préparations aux réflexions stratégique en amont, rencontres individuelles, suivi post-séminaire

Contactez-moi dès aujourd’hui pour une rencontre exploratoire gratuite et mettre les bases de votre plan personnalisé 

L'atelier ÉLAN propulse votre équipe de gestionnaires vers plus de cohésion, de clarté et d’assurance dans les relations professionnelles.

Grâce à une approche dynamique et structurée, vos équipes :

• Identifient les leviers de la confiance individuelle et collective
• Transforment les freins en moteurs d’action
• Instaurent un climat de collaboration où chacun peut prendre sa juste place

Une journée immersive et un atelier de suivi J+30 pour ancrer les pratiques et renforcer durablement les liens.

Pour les équipes de gestion, les équipes projet ou les collectifs qui veulent plus que de la performance : de la confiance qui dure

Format présentiel

Contactez-moi dès aujourd’hui pour une rencontre exploratoire gratuite afin de savoir si ce programme vous correspond

Le stress fait partie intégrante du monde du travail. Mais que se passerait-il si vous pouviez le comprendre, l’apprivoiser, et en faire un véritable moteur pour vous et votre équipe ?

Basée sur les travaux de la neuroscientifique Sonia Lupien (Par amour du stress), cette formation vous propose de transformer une pression subie en puissance mobilisatrice. Grâce à une approche concrète, dynamique et ancrée dans la science, vous découvrirez comment :

• Identifier les véritables déclencheurs du stress (modèle CINÉ)
• Reconnaître vos propres signaux d’alerte et ceux de vos collègues
• Transformer les situations tendues en opportunités d’adaptation
• Prévenir l’épuisement grâce à des outils simples et applicables
• Favoriser un climat d’équipe plus sain et plus performant

Destinée aux équipes de gestion ou équipes de travail soumises à un rythme soutenu,

CATALYSE vous aide à reprendre du pouvoir d’agir pour que le stress ne freine plus vos ambitions, mais alimente votre progression.

Format : 

• 1 journée en présentiel 
• 1 atelier de suivi J+30

Vous voulez voir si c’est pour vous ?

Dans un monde saturé de messages, savoir écouter devient un super pouvoir relationnel. Cette conférence interactive vous plonge dans l’essence de la communication humaine et vous donne les clés d’une écoute réellement active et utile.

Objectifs :

✔ Revoir les bases de la communication interpersonnelle

✔ Comprendre ce qu’est (et n’est pas) l’écoute active

✔ Explorer ses bénéfices en milieu professionnel

✔ Expérimenter des pratiques concrètes, applicables dès demain

Au programme :

1. Brise-glace pour casser les idées reçues
2. La communication dans son ensemble : bien plus que des mots
3. Décryptage de l’écoute active : posture, techniques, pièges
4. Pourquoi l’écoute transforme les dynamiques d’équipe
5. Comment pratiquer au quotidien (exercices inclus)

Pour qui ?

Pour les équipes de gestion, les professionnels en relation d’influence, et toute organisation souhaitant renforcer la qualité des échanges et des relations de travail.

Durée : Conférence de 60 minutes 

En ligne : format idéal pour un lunch & learn

Vous voulez voir si c’est pour vous ?